工伤鉴定结果后的应对措施

工伤鉴定结果出来后，用人单位和员工都需要根据鉴定结论采取相应行动。首先，如果鉴定结果显示为工伤且伤残等级明确，员工应与单位协商赔偿事宜。依据《工伤保险条例》，员工可获得医疗费用报销、停工留薪期工资补偿、一次性伤残补助金等赔偿。若单位拒绝支付或存在争议，员工可向劳动保障部门申请调解或仲裁。

其次，用人单位需及时履行相关义务，包括缴纳工伤保险费用、协助员工进行工伤认定及后续治疗，并按照法律规定支付相应待遇。若未依法参保，所有费用均由单位承担。

此外，员工还需妥善保存鉴定书及相关证据材料，以备后续维权使用。如对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请重新鉴定。总之，工伤鉴定结果是处理工伤问题的重要依据，各方应依法依规妥善解决，确保合法权益不受侵害。