在生活中，难免会遇到一些令人悲伤的事情，比如亲人的离世。这时，公司通常会提供丧假来帮助员工处理相关事务。那么，丧假的具体规定是什么呢？让我们一起来看看吧！💕

首先，丧假的时间通常是根据国家和公司的具体规定来定的。一般来说，直系亲属（如父母、配偶、子女）去世时，可以享受3天的丧假；如果是祖父母或兄弟姐妹去世，则可能享有1-2天的假期。当然，不同企业可能会有不同的政策，建议提前咨询公司的人事部门哦！👨‍💼👩‍💼

其次，在申请丧假时，需要提供相关的证明材料，比如死亡证明等。这不仅是对个人权益的保障，也是对公司制度的尊重。同时，合理安排工作交接也很重要，这样既能尽到家庭责任，也不会影响团队的工作进度。📝💼

最后，无论假期长短，面对失去亲人的痛苦，我们都应该给予自己足够的空间去调整心情。希望每位员工都能在困难时刻感受到来自企业和社会的关怀与支持。💪🌈