在生活中，我们难免会遇到需要请假的情况。无论是身体不适还是突发状况，了解病假和事假的规定都能帮助我们更好地处理问题。💬

首先，关于病假：当身体出现健康问题时，我们可以向单位申请病假。通常情况下，需要提供医院开具的诊断证明或病历资料。病假期间，工资可能会按照一定比例发放，具体比例依据公司政策或当地劳动法而定。🏥💼

其次，事假则适用于处理个人事务。比如家庭紧急情况、私人行程等。事假一般不会影响工资，但需提前向上级申请并获得批准。需要注意的是，频繁请事假可能会影响工作表现评估哦！⏰✈️

最后提醒大家，无论病假还是事假，都应遵守公司的规章制度，合理安排时间，避免对团队造成不必要的影响。💪🤝

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