在职场中，了解自己的权益是非常重要的。尤其是在试用期内，如果你觉得自己不适合这份工作，或者公司不符合你的期待，你知道该如何正确地辞职吗？根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内只需提前3天通知用人单位即可解除劳动合同👇：

📝 法律依据

《劳动合同法》第37条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着你不需要复杂的手续或理由，只需提前告知公司即可。

💼 注意事项

1️⃣ 提前通知时，建议书面形式提交辞职信，保留证据以防后续争议。

2️⃣ 完成交接工作，保持职业操守，给双方留下良好印象。

3️⃣ 如果公司未支付工资或拒绝办理离职手续，可向劳动仲裁机构申请维权。

试用期是适应工作的阶段，也是双向选择的过程。清楚法律规定，才能更好地保护自己！💪✨