在职场中，听到“免职”和“撤职”，很多人可能会感到困惑，这两个词到底有什么区别呢？其实，它们虽然都涉及职务变动，但在性质和原因上有所不同。

首先，“免职”通常是指免除某人现任职务，但并不意味着其行为有问题。例如，因任期届满、岗位调整或个人申请等原因，领导可能会选择免去其职务。这是一种正常的职务调整过程，类似于换岗或退休安排。✅

而“撤职”则带有更强的责任追究意味。它通常是因为个人在工作中严重失职、违反纪律或触犯法律，导致被剥夺现有职务。这种情况往往伴随着一定的处罚措施，是一种对不当行为的严肃处理方式。❌

无论是免职还是撤职，都需要依据相关规章制度进行操作，以确保公平公正。职场中每个人都应恪尽职守，避免不必要的麻烦哦！💪