劳动合同到期不续签劳动合同
发布时间：2025-04-13 12:43:47来源：
💼公司与员工之间的劳动关系通常以劳动合同的形式确立，而当合同到期时，是否续签成为一个重要议题。如果双方决定不再续签合同，这并不意味着任何一方需要承担责任，但需依法依规处理相关事宜。对于员工而言，合同到期后若未获续签通知，应及时了解自身权益，包括经济补偿金等法定待遇。公司方面也应履行告知义务，并确保程序合规，避免潜在纠纷。此外，无论续签与否，都建议双方保持良好沟通，共同探讨未来合作的可能性或妥善交接工作事项。职场如战场，理性对待每一次变动，才能更好地规划个人职业发展路径。🌟
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