最近，关于劳务派遣的新规出台啦！这可是关乎许多打工人和企业的重要消息哦！新规对劳务派遣的适用岗位范围、同工同酬原则以及劳动合同签订等方面进行了明确规定。🔍✨

首先，新规强调了派遣员工应享有与正式员工相同的薪酬待遇，避免出现“同工不同酬”的现象。其次，对于一些关键性或技术性较强的岗位，派遣用工将受到更严格的限制，确保核心岗位由正式员工担任。此外，新规还要求派遣公司必须依法为员工缴纳社保，保障劳动者的合法权益。🤝💸

这些新规定的实施，不仅有助于维护劳动者的权益，也促进了企业用工的规范化管理。如果你是劳务派遣员工或者相关从业者，一定要仔细了解哦！💼👩‍💻

劳务派遣 新规解读 劳动者权益保护