职场妈妈们注意啦！哺乳假是国家为了保障女职工权益而设立的一项福利政策。那么具体可以休多久呢？让我们一起来看看吧！💪

首先，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果遇到难产或生育多胞胎的情况，还可以额外增加产假。此外，宝宝出生后至一周岁期间，妈妈每天可享受一小时的哺乳时间。如果宝宝未满一周岁但母亲因工作需要无法享受哺乳时间，单位应给予相应补偿哦！⏰

对于一些特殊岗位或企业，可能会有更灵活的安排，建议大家与公司人事部门沟通确认。毕竟，照顾好小宝贝的同时也要平衡好工作，这样才能更轻松地迎接每一天的到来！💪✨