🌟单位缴纳残疾人保障金怎么计算🌟
发布时间：2025-04-03 08:25:12来源：
随着社会对残疾人群体的关注度不断提升，企业依法为残疾人提供就业机会并缴纳残疾人保障金已成为一种社会责任和义务。那么，单位到底该如何计算这笔费用呢？🧐
首先，我们需要了解计算公式：保障金 = （上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 上年度用人单位在职职工年平均工资。💼
举个例子，假设某公司有200名员工，去年只雇佣了2名残疾人，而当地规定比例是1.5%，员工平均年薪为8万元。那么，该公司需缴纳的保障金 = （200 × 1.5% - 2）× 8万 = 4万元。💡
值得注意的是，不同地区可能有不同的优惠政策，比如小微企业可能享受减免政策，具体还需参照当地税务局的规定。💼
通过合理规划，既能履行社会责任，又能享受政策优惠，何乐而不为呢？💪🎉
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