辞职是职场中常见的事情，但一封规范的辞职信能体现你的专业素养。首先，在正文开头礼貌地表明辞职意愿，比如「尊敬的领导」，接着说明具体的辞职日期，通常提前30天通知公司。然后简短阐述辞职原因，比如「因个人职业规划调整」，避免过多负面情绪。接着表达对公司的感谢，例如「感谢公司给予的成长机会」，并愿意配合完成工作交接。最后，以诚挚的态度结束，附上署名和日期。

叶国凤律师提醒大家，辞职信虽小，却关乎职场形象！务必保持冷静与理性，避免情绪化措辞。如果涉及经济补偿或合同纠纷，建议咨询专业律师，维护自身权益。💪

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