职场中，不少朋友可能会遇到这样的情况：劳动合同到期了，公司既没有主动提出续签，也没有明确要求你留下或离开。这时，很多人会纠结——我能不能直接拍拍屁股走人呢？🤔

首先，答案是：可以！但需要谨慎对待哦！] 如果公司没有与你续签合同，并且也没有安排新工作内容，你有权选择离开。不过，在走之前，记得确认自己的工资和相关福利是否已经结清。💼💰

其次，为了避免后续麻烦，建议提前与公司沟通清楚，最好以书面形式（如邮件）确认双方的劳动关系已终止。📧✅

最后，如果未来再就业，记得签订新的劳动合同，保障自身权益。働く快乐，从保护自己开始！💪🌟