生活在苏州工业园区的小伙伴们，你们是否好奇自己的工资中“五险一金”是怎么扣的呢？✨今天就来给大家详细解读一下！五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

在苏州园区，养老保险的单位和个人缴纳比例分别是19%和8%，医疗保险是9%（单位）和2%（个人），失业保险为0.5%（单位）和0.5%（个人）。至于工伤和生育保险，通常由单位全额承担哦！工伤保险费率根据行业风险不同而有所差异，生育保险一般为0.8%。

而对于住房公积金，单位和个人的缴存比例通常为10%-12%，具体比例可以由企业和员工协商确定。以月薪10,000元为例，个人每月需缴纳约800元的公积金，单位同样会匹配缴纳相同金额。

掌握这些信息后，是不是对自己的工资条理解更深了呢？💡记得合理规划自己的财务哦！💼