国庆假期即将到来，不少小伙伴关心加班工资的问题。根据《劳动法》规定，国庆节法定节假日为10月1日、10月2日和10月3日，这三天如果安排加班，用人单位需支付不低于工资的三倍工资。✨

其余假期（10月4日至10月7日）属于调休性质的公休日，若安排加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的两倍工资。💼

提醒大家，合理规划工作与休息，既能享受假期的乐趣，也能保障合法权益。如有疑问，记得咨询专业人士或相关部门哦！📞

国庆假期 加班工资 权益保障