最近，关于职场中的行为界限问题引发了不少讨论。“办公室摸手算不算性骚扰”成了一个敏感话题。在职场中，肢体接触本应保持专业界限，但有时一些不经意的动作可能让对方感到不适或冒犯。例如，同事之间为了开玩笑而触碰对方的手，虽然可能是出于善意，但如果对方并未同意，这种行为可能会被视为越界。性骚扰不仅限于言语上的冒犯，任何形式的身体接触都需谨慎对待。如果有人对此感到困扰，及时沟通和表达感受是关键。同时，企业也应加强相关培训，明确职场行为规范，营造安全和谐的工作环境。保护每个人的尊严与权益，才能让职场更加健康有序。💪💼