职工保险是企业为员工提供的福利保障，旨在降低员工生活和工作中的风险。常见的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。养老保险是为员工退休后的生活提供经济支持；医疗保险则用于支付医疗费用，减轻员工看病负担；失业保险在员工失业时提供基本生活保障；而工伤保险则在员工因工受伤或患职业病时给予赔偿。这些保险共同构成了职工社会保障体系的基础。

除此之外，还有一些补充性保险，如生育保险和住房公积金。生育保险为女性员工提供产假期间的工资补偿及医疗服务；住房公积金则是企业和员工共同缴纳的一种长期储蓄计划，帮助员工解决住房问题。企业可以根据自身情况选择是否提供额外的商业保险，比如意外伤害险、重大疾病险等，进一步提升员工的保障水平。

第三段：职工保险不仅体现了企业的社会责任感，也是吸引人才的重要手段之一。完善的保险制度能够增强员工的归属感和幸福感，促进企业的长远发展。因此，了解并合理配置各类保险对企业和员工都至关重要。💪💼