🎉五一小长假即将来临，但对于需要加班的朋友来说，加班费的计算成了一个热议话题。那么，五一劳动节期间加班费到底该怎么算呢？让我们一起来了解一下吧！💪💰

根据《劳动法》规定，五一劳动节属于法定节假日，如果用人单位安排员工在假期加班，应当支付不低于工资的三倍工资作为加班费。换句话说，如果你在假期加班，加班费至少是平时工资的三倍哦！🌟

需要注意的是，如果单位安排补休，则不需要支付额外的加班费。但如果既没有安排补休又未支付加班费，劳动者可以依法维权。📞💬

最后提醒大家，在享受假期的同时也要关注自己的权益，合理规划工作与休息时间，保持身心健康！🌿🏃‍♀️

劳动节 加班费 权益保护