五险一金是咱们工作生活中不可或缺的一部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。那么，这些保险的缴费基数究竟是什么呢？简单来说，缴费基数就是用来计算你和公司需要缴纳社保费用的金额标准。通常情况下，缴费基数会在当地社会平均工资的60%-300%之间浮动。

📍公司会按照一定的比例为员工缴纳五险一金，比如养老保险通常是单位缴16%，个人缴8%；医疗保险单位缴约6-10%，个人缴2%左右；失业保险单位和个人各缴0.5%左右；工伤和生育保险则由公司全额承担。至于住房公积金，一般单位和个人各缴存5%-12%，具体比例视地区政策而定。

💡了解清楚这些内容，不仅能帮助我们更好地规划个人财务，也能确保自己的权益得到保障。💪记住，五险一金不仅是福利，更是对我们未来生活的一种保障！🌟