每逢佳节倍思亲，但有些朋友却因为工作原因需要在国庆期间坚守岗位。那么问题来了，国庆节加班工资应该怎么算呢？根据《劳动法》规定，2020年的10月1日到10月3日是法定节假日，这三天加班的工资应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。而10月4日到10月7日属于调休性质的休息日，如果安排加班且不能补休，则需支付不低于200%的工资。简单来说，法定假日加班得三倍工资，其余时间加班则为两倍。💡记住哦，用人单位必须依法支付加班工资，否则可向当地劳动保障部门举报维权！💪祝大家节日快乐，同时也希望每一位奋斗者都能得到应有的报酬！🌟