离职后，最让人担心的就是社保是否能顺利衔接。如果你发现公司虽然离职了，但社保依然在缴纳，这可能是公司疏忽或是系统延迟导致的。面对这种情况，第一步就是及时联系原公司的人事部门，确认具体原因。如果是因为公司忘记停缴，可以要求他们尽快处理。若沟通无果，可以直接向当地社保局咨询，提供相关证明材料，申请手动停止缴费。💡

同时，建议你在离职时与公司明确社保的截止时间，并保留好所有相关记录。如果未来需要自己缴纳社保，可以选择灵活就业人员参保方式，继续保障你的权益。记住，社保对医疗、养老等都至关重要，千万不要轻易中断！💪

最后提醒大家，无论是入职还是离职，都要密切关注自己的社保状态，以免影响后续的生活和福利哦！🌟