职场中，“定岗”和“任免”是两个常见的概念，但它们之间有着本质上的区别。简单来说，定岗是指明确岗位职责和工作内容的过程。例如，当公司新设一个项目组时，会通过定岗来确定每个成员的具体任务和目标。这是一种基于岗位职责的分配方式，更侧重于岗位本身的职能划分（✅职责清晰，团队协作顺畅）。

而任免则更多涉及人事变动，比如任命某人为部门经理或免除其职务。它是一种权力行使行为，通常由上级领导决定。比如，当一位表现优异的员工被提升为团队负责人时，这就是一种任免操作（👑权力象征，激励机制）。

虽然两者都关乎职位调整，但定岗重在职责分工，任免则关注人员管理。理解这两者的差异，有助于更好地规划职业发展，也能让团队运作更加高效！💼✨