春节假期是大家期盼已久的时光，但关于放假期间的工资计算问题，你是否也感到困惑呢？🤔 其实，根据劳动法规定，在法定节假日加班，工资应按照三倍计算；而在休息日（如周末）加班且无法安排补休，则需支付双倍工资。💼

以春节期间为例，初一至初三为法定节假日，若在此期间工作，企业需支付三倍工资。而初四至初七属于调休性质的休息日，加班则按双倍工资计算。💡 如果单位安排了调休，那么这部分时间的工资可正常发放。

此外，对于未安排加班或选择休假的员工来说，基本工资仍会按时发放，这是对劳动者权益的基本保障。💬 无论如何，合理维护自身权益很重要哦！💪

春节加班 工资计算 劳动权益保护 🏆