职场中，“临时工”和“正式工”是两种常见的用工形式，它们之间存在不少差异。首先，在稳定性上，正式工享有更稳定的就业保障，通常有明确的劳动合同，而临时工的工作期限较短，可能只是完成某项任务或度过某个特定时期。其次，福利待遇方面也有明显不同，正式员工一般享有五险一金、带薪年假等福利，而临时工则较少享受这些权益。此外，工作内容和职责范围也有所区别，正式工往往承担长期性、系统性的工作，而临时工更多负责短期项目或辅助性任务。最后，职业发展机会上，正式工有更多的晋升空间和发展平台，而临时工的职业路径相对有限。因此，选择哪种用工形式，需要根据个人需求和长远规划来决定哦！💪✨