最近有小伙伴问：“我因为个人原因连续旷工三天后选择自动离职，那么我的工资还能拿到吗？”这个问题其实涉及劳动法和公司规定，需要具体情况具体分析👇：

首先，根据《劳动合同法》的规定，员工如果无故旷工，尤其是连续旷工超过公司规定的天数（通常为3-5天），会被视为严重违反公司规章制度。这种情况下，公司有权解除劳动合同，并可能不发放旷工期间的工资。⚠️

其次，如果你主动提出辞职，通常情况下，公司应按照你实际出勤的时间支付工资。但如果因旷工导致合同提前终止，那可能会对工资结算产生影响。因此，在决定离职前，建议先与公司沟通清楚，避免不必要的纠纷💼。

总之，无论是旷工还是辞职，都需遵守相关法律法规及公司制度。为了避免损失，记得及时履行请假手续或按流程办理离职手续哦！📝💼