716工作制是一种工作时间安排方式，指的是每周工作七天，每天工作六小时。这种制度与传统的五天八小时工作制有着显著的区别。在716工作制下，员工需要在一周内完成所有工作任务，但每天的工作时间相对较短。这种方式旨在提高工作效率，减少长时间工作带来的疲劳感，并且让员工有更多的时间进行休息和娱乐活动。

然而，716工作制也存在一些争议。支持者认为它能够提高生产力，使人们更高效地利用时间；而反对者则担心这种模式可能导致工作压力增大，影响员工的健康和生活质量。实际上，这种工作制度是否适合某一特定行业或企业，取决于多种因素，包括企业文化、工作性质以及员工的需求等。

总的来说，716工作制是一种灵活的工作时间安排方式，它的实施效果需结合具体情况进行评估。