公司合并是企业发展的重要策略之一，但其过程复杂且需要遵循严格的法律和程序要求。首先，双方需进行初步协商与意向确认，这一步骤通常涉及高层会面和市场调研，以确保合并的可行性和目标一致性。接着便是尽职调查阶段🔍，通过详细的财务、法律及业务分析，评估合并可能带来的风险与收益。随后，双方将签署合并协议🤝，明确资产分配、股权结构等关键内容，并向相关监管机构提交申请审批⏳。

获得批准后，公司将进入实施阶段，包括员工整合、品牌重塑以及资源优化配置等一系列操作。在此过程中，保持内部沟通畅通至关重要💬，以减少因合并带来的不确定性。最后，在完成所有必要手续后，新公司正式成立🎉，开启全新的发展阶段。值得注意的是，无论处于哪个环节，都应严格遵守法律法规，确保合并顺利推进。