💼公司突然宣布裁员，不少员工开始担心自己的工资问题。如果你也被列入解雇名单，首先要冷静下来，了解自己的权益。根据劳动法规定，用人单位在解除劳动合同后，必须在办理工作交接时一次性结清工资。⏰

🔍具体来说，工资结算的时间通常是在员工离职手续完成后的一个月内完成。如果公司未能按时支付工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。此外，公司还应支付你相应的经济补偿金，通常是按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。💸

📝建议大家在离职前，与公司明确工资结算的具体时间，并保留好相关证明材料。如果遇到争议，及时寻求法律援助，确保自己的合法权益不受侵害。💪希望每位职场人都能顺利度过这段过渡期，早日找到新的机会！🌟