在毕业季，不少同学对是否签署就业协议书感到迷茫。但你知道吗？不签就业协议书可能会带来一些意想不到的后果哦！💼👇

首先，缺少法律保障。就业协议书是毕业生与用人单位之间的初步约定，具有一定的法律效力。如果未签订，你的权益可能无法得到保障，比如工资、福利、工作时间等问题可能得不到明确约定。⚠️

其次，影响档案和户口迁移。许多单位需要凭就业协议书来办理档案转移和户口迁入手续。如果没有协议书，可能会导致档案滞留或户口问题无法解决，影响你后续的职业发展。💼💼

最后，错过重要机会。有些企业会通过就业协议书来锁定优秀人才，如果你不签，可能会错失心仪的工作机会。🎓💼

因此，建议大家在充分了解协议内容后，谨慎决定是否签署，确保自己的合法权益！🤝💼

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