在职场中，一份正式的任命书是明确职责与权力的重要文件。首先，开头要简洁明了，比如“兹任命XXX为XX职位”。接着，在正文部分详细说明被任命者的具体职责和权限范围，确保没有歧义。例如：“负责管理公司项目进度，协调各部门资源。”此外，还可以注明任职期限，如“自即日起至2024年12月31日止”。结尾处加上公司的公章以及负责人签名，以示权威性。最后，别忘了附上被任命人的个人信息，包括姓名、职位等细节。这样一份完整的任命书不仅能体现专业度，还能增强团队成员的责任感哦！💼✨

职场技巧 任命书写作指南 提升效率