当劳动者遭遇被辞退且公司拒绝支付工资时，这无疑是一个令人沮丧的局面。首先，保持冷静至关重要！你需要了解自己的权益，并采取正确的步骤来解决问题。第一步是收集证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都是证明你工作时间和应得报酬的重要材料。

其次，尝试与公司进行协商沟通。有时候，问题可能只是因为沟通不畅导致的误会。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并要求公司支付拖欠工资。同时，也可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，请务必保留所有相关文件和沟通记录，以备后续使用。

最后，提醒大家平时要注意保存工作中的各种凭证，防患于未然。职场不易，希望每位劳动者都能得到应有的尊重和待遇！💪