在这个快速发展的时代，企业之间的竞争越来越激烈，而这种竞争的核心在于人才的竞争。一个企业要想在众多竞争对手中脱颖而出，就必须拥有一支高素质的团队。这里所说的“好人才”，不仅仅是指那些拥有高学历和专业技能的人，更重要的是那些具备良好职业道德、团队精神以及持续学习能力的人。

首先，职业道德是评价一个人是否为“好人才”的重要标准之一。一个具有良好职业道德的人，不仅会遵守公司的规章制度，还会以积极的态度对待工作中的每一个细节，即使面对困难和挑战时也不会轻易放弃。其次，团队精神也是不可或缺的品质。在一个高效运作的团队中，每个成员都扮演着重要的角色，只有大家齐心协力，才能完成更艰巨的任务。最后，持续学习的能力让人才能够在不断变化的环境中保持竞争力。在这个知识更新换代速度极快的时代，只有不断学习新知识、新技能，才能跟上时代的步伐。

综上所述，“好人才”不仅要有专业技能，更需要具备良好的职业道德、团队精神以及持续学习的能力。只有这样的人才，才能在激烈的竞争中为企业创造更大的价值。